Rejoignez Auraïa
Cultivons l’avenir ensemble
Les avantages
à travailler chez Auraïa
Rejoindre Auraïa c’est contribuer à des projets qui changent réellement les choses. Avec et pour les agriculteurs, nous unissons nos forces pour pérenniser le patrimoine de nos terroirs et offrir aux consommateurs des produits qui racontent une histoire de passion, d’excellence et de respect. Rejoindre Auraïa c’est s’engager dans un métier porteur de sens, au service du collectif qui a un impact réel et mesurable sur nos terroirs, nos filières, notre avenir.
Environnement collaboratif et inclusif
Développement professionnel continu
Impact réel et reconnaissance
Nos métiers
Auraïa rassemble 70 métiers au sein d’une coopérative diversifiée, offrant des parcours de carrière variés,
ainsi que des opportunités temporaires lors des temps forts saisonniers.
Au coeur des terroirs, nos activités se répartissent sur les départements de Dordogne, Gers, Gironde,
Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées, Landes, Lot-et-Garonne et Pyrénées-Atlantiques.
Commerce
et relation clients
Vente et service – conseiller vendeur, chef de rayon, hôte de caisse, assistant commercial
Développement – commercial
Marketing – chef de produit
Maîtrise des filières
et expertise technique
Accompagnement – technicien de suivi de culture ou technico-commercial, conseiller technique (productions animales et végétales, semences, viticulture et oenologie)
Ingénierie et équipements – technicien de maintenance, mécanicien agricole, coordinateur de travaux, électrotechnicien itinérant.
Production industrielle
Transformation et process – ouvrier de production, conducteur d’installation, planificateur de production
QHSE et amélioration continue – technicien de laboratoire, animateur et responsable qualité.
Management
Encadrement de proximité — axé sur l’animation des équipes, le partage de la culture d’entreprise et la détection des talents
Pilotage stratégique de nos filières et activités.
Logistique et achats
Transport – chauffeurs poids lourds et super poids lourds
Flux et stocks – agent, technicien logistique, approvisionneur
Achat – acheteur, chef de marché.
Fonctions groupe
Gestion et finance – comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, juridique / Ressources humaines – recrutement, paie, gestion des carrières et formation / Sécurité et qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) – Systèmes d’information – développement, data, administration SI / Communication / Transformation – conduite de projets et accompagnement du changement
Intégration des jeunes
Stages et alternances
Chez Auraïa, nous faisons grandir les talents de demain ! Grâce à une politique dynamique de recrutement en stage et en alternance, nous ouvrons les portes de tous nos domaines d’expertise aux étudiants et jeunes diplômés. Nous entretenons des liens avec les écoles et centres de formation de nos territoires et nous vous proposons des parcours d’apprentissage riches, de véritables opportunités de carrière et un accompagnement sur-mesure au cœur d’une coopérative engagée.
Agorïs, notre organisme de formation
Au cœur de notre stratégie, le développement des compétences constitue un enjeu essentiel. Pour accompagner l’ensemble de nos collaborateurs, nous nous appuyons sur un outil de formation interne, levier stratégique pour pérenniser et développer nos savoir-faire fondamentaux dans les domaines agricole et industriel.
Aujourd’hui, à travers Agorïs, nous offrons aux acteurs du territoire un accompagnement et des formations sur mesure. Celles-ci sont prioritairement axées sur la culture de la sécurité ainsi que sur l’évolution des pratiques professionnelles, intégrant notamment les outils collaboratifs.
Inclusion et diversité
Entreprise apprenante
Intégration des jeunes
Agilité et management
Paroles de collaborateurs
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Informations et questions fréquentes
Nous examinons chaque candidature avec soin. Le processus comprend une première évaluation, un entretien avec notre équipe, puis une décision finale. Cela prend généralement deux à trois semaines.
Nos équipes bénéficient d’un environnement de travail inclusif, d’opportunités de développement professionnel, et d’une rémunération compétitive adaptée à l’expérience.
Nous mettons en place un programme d’accueil complet avec un mentor dédié, des formations spécifiques, et un suivi régulier pendant les premiers mois.
Absolument. Auraïa propose des programmes de formation et d’apprentissage pour les étudiants et les jeunes professionnels souhaitant développer leurs compétences.